题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：劳动合同的主要内容
• 【题文】
• • 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，不正确的有（　）。
  • A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
  • B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
  • C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
  • D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

• 【答案】

• A
  工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"劳动合同的主要内容"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。