题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：劳动合同的主要内容
• 【题文】
• • 方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（　）。
  • A.不可以补休年休假
  • B.可补休5天年休假
  • C.可补休10天年休假　
  • D.可补休15天年休假

• 【答案】

• B
  职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假，所以下半年在新单位只享受5天的年休假。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"劳动合同的主要内容"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。