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编辑推荐：2015年初级会计职称各科目考试真题及参考答案汇总
环球网校小编根据广大考生提供的回忆版真题发布，帮助考生了解考试题型及考题方向，以下是2015初级会计职称《经济法基础》考试真题解析：经济补偿，供考生参考
2015初级会计职称《经济法基础》考试真题解析：经济补偿
单项选择题
1、2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
A.18000
B.20000
C.22000
D.44000
【正确答案】B
【答案解析】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。本题中，甲公司应支付2013年4月12日-2014年2月11日(共计10个月)的工资补偿。
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