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2015初级会计职称《经济法基础》每日一练:经济补偿

|0·2014-12-02 09:28:22浏览0 收藏0
摘要 2015初级会计职称《经济法基础》每日一练:经济补偿

    >>2015年初级会计职称考试通关方案

  2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了方便广大考生能够掌握2015年初级会计职称知识点,环球网校以知识点出题,针对知识点做深入解析,希望对大家有所帮助。

  单项选择题

  1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资( )的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )。

  A、3倍、10年

  B、3倍、12年

  C、3倍、15年

  D、3倍,在本单位实际工作年限

  【答案】B

  【解析】本题考核经济补偿的规定。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  判断题

  1、经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性;而违约金和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性。(  )

  【答案】对

  【解析】本题考核经济补偿金相关规定。

     初级会计职称《经济法基础》每日一练:法律事实

    

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