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环球网校为了方便各位考生2014年初级会计职称考试备考。特整理了《初级经济法基础》考试试题练习，随后还会有经典试题与备考技巧，敬请期待!
初级会计职称考试《经济法基础》试题：经济补偿金
单项选择题
1、陈某于2011年6月1日到贸易公司工作，合同期间为三年，月工资为8000元，当地平均工资为2000元，2014年5月31日，劳动合同期满，贸易公司提出不再续签劳动合同，则下列说法正确的是( )。
A.贸易公司不需要支付经济补偿金
B.贸易公司应支付24000元经济补偿金
C.贸易公司应提前一个月通知陈某解除劳动合同
D.若陈某患病，2014年5月31日仍然处于医疗期，则贸易公司不能解除劳动合同
『正确答案』D
『答案解析』贸易公司应支付经济补偿金，且补偿金的数额=2000×3×3=18000元，劳动合同期满属于劳动合同终止的情形，用人单位不需要提前一个月通知。
2、下列关于支付结算的表述中，不正确的是( )。
A.出票日期为2月5日，应写成“零贰月零伍日”
B.伪造是指无权更改票据内容的人，对票据上签章以外的记载事项加以改变的行为
C.银行没有为存款人垫付资金的义务，但银行与存款人另有约定的除外
D.办理支付结算，必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和结算凭证
『正确答案』B
『答案解析』伪造是指无权限人假冒他人或虚构他人名义“签章”的行为。
3、下列关于法的本质与特征的表述中，正确的是( )。
A.国家创制法的方式有三种
B.法具有任意性
C.法是统治阶级每个成员个人意志的相加
D.法需要通过特定的国家机关，按照特定的方式，表现为特定的法律文件形式才能成立
『正确答案』D
『答案解析』国家创制法的方式只有两种，制定和认可，选项A错误;法具有国家意志性、强制性、利导性、规范性，但不具有任意性，选项B错误;法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益，不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加，选项C错误。
4、甲贸易公司和乙税务机关签订了买卖合同，口头约定若发生合同纠纷，由A市的仲裁委员会来仲裁，后甲乙发生了合同纠纷，则下列说法中正确的是( )。
A.若甲向A市的仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当受理
B.在买卖合同中，甲乙不属于平等主体
C.若乙向A市的人民法院提起诉讼，人民法院应当受理
D.A市的仲裁委员会是行政机关
『正确答案』C
『答案解析』口头达成的仲裁协议无效，没有仲裁协议的情况下，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理;在买卖合同中，甲乙属于平等主体;仲裁委员会不是行政机关或司法机关，只是独立的裁决经济纠纷的民间组织机构。
5、张某对A县国税局的行政处罚不服，决定申请行政复议，可以受理的复议机关是( )。
A.上一级主管部门
B.同级人民政府
C.上一级人民政府
D.同级主管部门
『正确答案』A
『答案解析』对海关、金融、国税、外汇管理实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。
6、下列关于劳动合同的表述中，正确的是( )。
A.签订劳动合同时，用人单位和劳动者具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系
B.用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
C.未取得营业执照的分支机构，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证
『正确答案』C
『答案解析』签订劳动合同时，用人单位和劳动者的法律地位是平等的;用人单位在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，但国家规定的不适合妇女的工种或者岗位除外;用人单位招用劳动者，不可以扣押劳动者的居民身份证。
7、2014年李某已经工作15年，下列关于李某的年休假的表述，正确的是( )。
A.除特殊情形外，李某的带薪年休假为10天
B.若李某享受带薪年休假，则休假期间的工资是正常工作期间的90%
C.若李某当年请事假累计15天以上，则不再享受当年的年休假
D.若李某请病假累计2个月以上，则不再享受当年的年休假
『正确答案』A
『答案解析』职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;选项B不正确;有下列情形的，不享受当年的年休假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;选项B不正确;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。选项D不正确。
8、某企业职工侯某的月工资为9000元;当地社会平均工资为2500元，最低工资为1200元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。
A.96
B.200
C.600
D.720
『正确答案』C
『答案解析』当地职工月平均工资的3倍为7500元(2500×3)。侯某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额=7500×8%=600(元)。