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单项选择题
1、张某于2011年4月11日进入甲公司就职，经张某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知张某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向张某支付工资补偿的金额是( )元。
A.22000
B.2000
C.0
D.24000
『正确答案』A
『答案解析』本题考核用人单位的责任。用人单位自用工之日起1年未与劳动者订立合同，应当从用工之日起满1个月的次日，至补订书面劳动合同的前1日向劳动者每月支付2倍的工资，所以甲公司应向周某支付工资补偿的金额是2000×11=22000元。