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2026年初级会计考试将于5月16日开始,临近考试,小编建议考生做下历年真题,通过做真题可以摸透命题规律及做题思路,历年真题具有非常高的价值,希望广大考生认真对待历年试题。
单项选择题
1、根据个人所得税法律制度的规定,居民个人取得综合所得需要办理汇算清缴的,应当在取得所得次年的一定期限内办理,该期限为()。
A.次年3月1日至6月30日
B.次年1月1日至6月30日
C.次年1月1日至3月31日
D.次年3月1日至5月31日
【答案】A
【解析】居民个人取得综合所得需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理。
2、张某系甲公司员工,大学毕业即到甲公司工作,已累计工作满8年。2024年9月30日从甲公司离职,2024年10月1日入职乙公司工作,当年12月张某向乙公司提出补休年休假申请,按照法律规定张某可以补休()天年休假。
A.O
B.1
C.2
D、5
【答案】B
【解析】职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。张某累计工作已满8年,当年可以享受年休假5天,张某2024年10月1日入职乙公司,新进职工本年剩余年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数/365天)x职工本人全年应享受的年休假天数=(92÷365)x5=1天(折算后不足1整天的,不享受年休假)。所以张某在乙公司可以补休1天年休假。
3、根据消费税法律制度的规定,下列选项中,外购应税消费品已纳消费税税额不得从应纳消费税税额中扣除的是()。
A.白酒
B.卷烟
C.汽油
D.焰火
【答案】A
【解析】本题考查已纳消费税的扣除。可采用记少不记多的方法,记忆不予扣除的税目:酒(葡萄酒除外)(选项A)、小汽车、摩托车、高档手表、游艇、电池、涂料。
4.甲公司依法安排职工朱某于 2025年5月9日(周五)延长工作2小时,5
月 11日(周日)加班1天,事后已安排补休。已知甲公司实行标准工时制,
朱某的日工资为 400 元。根据劳动合同法律制度的规定,计算甲公司依法
应支付朱某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A.50x2x150%=150(元)
B.50x2x200%=200(元)
C.50x2x150%+400x200%=950(元)
D.50x2x200%+400x300%=1400(元)
【答案】A
【解析】(1)日标准工作时间以外加班(5月9日加班2小时),无论是否安排补休,加班工资不低于劳动者本人小时工资标准的 150%;(2)休息日加班(5月11日加班1天),已安排补休的,无须支付加班工资。综上甲公司依法应支付朱某5月最低加班工资=50x2x150%=150(元)
5.甲企业与刘某签订劳动合同,安排职工刘某参加专项技术培训并为此支付培训费用 6000元,双方约定了4年服务期及10000元的违约金。刘某工作1年后,因甲企业未按劳动合同约定提供劳动保护,遂书面通知甲企业解除劳动合同。下列说法中,符合法律规定的是()。
A .刘某需支付违约金 10000 元,且甲企业无需支付经济补偿
B .刘某无需支付违约金,但甲企业需支付经济补偿
C.刘某需支付违约金 4500元,且甲企业无需支付经济补偿
D.刘某无需支付违约金,且甲企业无需支付经济补偿
【答案】B
【解析】(1)用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者因“用人单位有过错”解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。本题中甲企业有过错,不得要求刘某支付违约金:(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。综上,选项B符合法律规定。
6.甲公司收到乙公司发来的银行汇票,票面金额为 500 万元,实际支付货款为 490 万元。下列关于该票据金额填列的说法中,正确的是()。
A .实际结算金额 490 万元,多余款金额不填
B.实际结算金额 500 万元,多余款金额不填
C.实际结算金额 500 万元,多余款金额10万元
D. 实际结算金额 490万元,多余款金额 10万元
【答案】D
【解析】收款人受理申请人交付的银行汇票时,应在出票金额以内,根据实际需要的款项办理结算,并将实际结算金额和多余金额准确、清晰地填入银行汇票和解讫通知的有关栏内,选项D当选。
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初级会计资格考试于2026年5月16日至18日举行,共6个批次。《初级会计实务》科目考试时长为105分钟,《经济法基础》科目考试时长为75分钟,两个科目连续考试,时间不能混用。
| 级别 | 考试日期 | 考试时间及科目 |
| 初级 | 5月16日至18日 | 8:30-11:30 初级会计实务 经济法基础 |
| 14:30-17:30 初级会计实务 经济法基础 |
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