预约成功
本文分享初级会计职称《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度第一节劳动合同法律制度，考生务必掌握劳动合同的主要内容知识点。
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
考情分析：本章在过去3年中平均考试分值为15分左右，分值波动较大，主要取决于是否考查不定项选择题。本章内容体系性较强，学习时可以按照合同的生命周期来逐步进行记忆，帮助备考。
总体而言，本章考点虽然较多，但重点相对较为突出，对常考考点务必掌握。
第一节 劳动合同法律制度
劳动合同的主要内容
以上分享部分章节知识点内容，完整版可点击进入>>2025年初级会计《经济法基础》精要讲义。
考生看完以上《经济法基础》内容后，可以做下劳动合同的相关历年真题，检测是否掌握考点内容
【2023-单选】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是( )。
A.补充保险和福利待遇
B.工作内容和工作地点
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动合同期限
【答案】A
【解析】选项 BCD，属于必备条款。必备条款包括：用人单位的名称、住所、法定代表人;劳动者的姓名、住址、身份证;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息、休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
做完以上试题后，更多章节练习题点击获取>>2025年初级会计《经济法基础》各章节必刷题。
2025年初级会计考试时间于5月17日-20日举行，准考证打印时间各地不同，小编建议考生可立即填写本文顶部 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2025年初级会计准考证打印时间、考试时间，助您顺利完成。点击查看>>2025年全国各地初级会计考试准考证打印时间及打印入口官网汇总。
2025初级会计经济法基础题库入口
考生可点击下列图片进入免费初级会计在线题库，搭配章节练习进行备考。
初级会计《经济法基础》考试题型及评分标准
科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
1.单项选择题(本类题共23小题，每小题2分，共46分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。)
2.多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)
3.判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。)
4.不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)
以上内容就是“2025年初级会计《经济法基础》第八章知识点”的相关信息，进入学习阶段小编为广大考生上传2025年初级会计易混点、高频考点、历年真题资料等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面。
