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本文分享初级会计职称《经济法基础》第五章所得税法律制度第二节个人所得税法律制度知识点，详细介绍工资、薪金所得等知识点。
第五章 所得税法律制度
考情分析：本章在最近3年的考试中，平均分值在20分左右，是考试的重点，相关内容主要围绕企业所得税应纳税的计算、个人所得税税目和应纳税额计算展开，企业所得税部分体系性较强，个人所得税知识点较为散乱。本章是不定项选择题的必考章节，且以综合考查为主，但考试重点相对比较突出，建议结合往年考试情况进行复习备考。
第二节 个人所得税法律制度
【知识点】综合所得的范围 ★★★★
一、综合所得的范围
综合所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得四项。
二、工资、薪金所得
工资、薪金所得：指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
工资薪金所得奖金、年终加薪劳动分红、津贴、补贴及其他
2.不属于工资、薪金性质的补贴、津贴(不征税)
(1)独生子女补贴;
(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
(3)托儿补助费;
(4)差旅津贴、误餐补助
【注意1】误餐补助是指按照财政部规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。
【注意2】单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不包括在内，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
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考生看完以上《经济法基础》内容后，可以做下个人所得税的相关历年真题，检测是否掌握考点内容
【2022-单选】2021年8月中国居民王某从所任职公司领取的下列津贴、补贴中，应当征收个人所得税的是( )。
A.高温补贴 400 元
B.托儿补助费 40 元
C.按规定标准领取的差旅费津贴 500 元
D.按规定标准领取的误餐费 200 元
【答案】A
【解析】下列项目不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税：(1)独生子女补贴;(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴;(3)托儿补助费(选项 B);(4)差旅费津贴、误餐补助(选项 CD)。
【2022-多选】根据个人所得税法律制度的规定，个人因任职取得的下列收入中，应缴纳个人所得税的有( )。
A.年终加薪
B.季度奖金
C.劳动分红
D.托儿补助费
【答案】ABC
【解析】选项 D，不属于工资、薪金性质的津贴，不征收个人所得税。
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初级会计《经济法基础》考试题型及评分标准
科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
1.单项选择题(本类题共23小题，每小题2分，共46分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。)
2.多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)
3.判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。)
4.不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)
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