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2025年初级会计备考已开始,本文整理《初级会计实务》第五章第三节应付职工薪酬相关知识点,具体讲解非货币性职工薪酬的账务处理-将企业的房屋无偿提供职工使用账务处理,同时搭配历年真题供练习,请考生掌握。
第五章 负债
第三节 应付职工薪酬
【考点】职工薪酬的账务处理
(二)非货币性职工薪酬
非货币性福利:自产产品作为福利发放给职工;自有资产(车、房)无偿提供给职工使用;租赁资产(车、房)无偿提供给职工使用;免费为职工提供医疗保健、健康体检;以低于成本的价格向职工出售住房等。
3.将企业的房屋无偿提供职工使用
应根据收益对象,按照该房屋的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:累计折旧 (每期折旧额)
【例题1-单选题】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是( )。(2017年、2018年)
A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目
B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧’科目
C.借记“营业外支出”科目,贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目。
【答案】D
【解析】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,在计提折旧时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:累计折旧
以上展示部分内容,更多完整版知识点可点击查看>>初级会计职称《初级会计实务》第五章负债重点及真题演练
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