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一、单项选择题
1-担任单位会计机构负责人(会计主管人员的),应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于()年。
1年
2年
3年
5年
【答案】C
【解析】会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件:(1)坚持原则,廉洁奉公;(2)具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于3年;(3)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;(4)有较强的组织能力;(5)身体状况能够适应本职工作的要求。
2-某居民企业,2018年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,支出职工福利费55万元,职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费20万元,该企业本年计算应纳税所得额时,准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
A.400+400*14%+400*2%+400*8%=496万元
B.400+55+400*2%+10=473万元
C.400+55+10+20=485万元
D.400+400*14%+10+20=486万元
【答案】B
3-甲公司办理日常经营活动资金收付及其工资、奖金和现金支取的银行账户是( )
A.临时存款账户
B.一般存款账户
C.基本存款账户
D.专用存款账户
【答案】C
【解析】选项C符合题意,存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过基本存款账户办理。故选C。
4-下列英国M公司会计记录使用文字的表述中,正确的是( )。
A.可以任意选择使用一种文字
B.经当地财政部门批准后可以只使用外国文字
C.应当使用中文并可以同时使用一种外国文字
D.只能使用中文
【答案】C
5-根据税收征收管理法律制度的规定,除另有规定外,从事生产、经营的纳税人,账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存一定期限,该期限为( )年。
A.30
B.10
C.15
D.20
【答案】B
【解析】根据税收征收管理法律制度的规定,账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年;但是法律、行政法规另有规定的除外。
故选 B.
6-开通银行Ⅱ类账户需要绑定的是( )。
A.非银行结算账户
B.绑定Ⅰ类账户
C.绑定Ⅱ类账户
D.绑定Ⅲ类账户
【答案】B
【解析】个人开立Ⅱ类户、Ⅲ类户,可以绑定Ⅰ类户或者信用卡账户进行身份验证,不得绑定非银行支付机构开立的支付账户进行身份验证。故选B。
7-甲公司2021年度发生工资、薪金支出2000万元,为职工缴纳基本社会保险费250万元,为公司高层管理人员支付补充养老保险费18万元,缴纳商业保险费12万元,甲公司2021年度上述保险费在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的金额为( )
A262万元
B.268万元
C.250万元
D.280万元
【答案】C
【解析】(1)企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。本题中为职工缴纳基本社会保险费250万元。
(2)自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。本题中,为公司高层管理人员支付补充养老保险费18万元不得扣除。
(3)除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除。
综上,税前可扣除金额=250(万元)。
8-根据土地增值税法律制度的规定,下列情形中,属于土地增值税征税范围的是( )
A.王某转让商铺
B.公司承租仓库
C.陈某出租住房
D.公司抵押厂房
[答案】A
9-甲企业拥有一处房产自用,该房产原值1200万元,已计提折旧100万元.该房产于2020年12月更换了监控系统,新系统价值60万元。原系统价值20元,已知房产原值减除比例为30%;房产税从价计征税率为1.2%。计算甲企业该房产2021年度应缴纳房产税税额的下列算式中,正确的是( )。
A.(1200-100+60) × (1-30%)×1.2%=9.74(万元)
B.(1200+60) ×1.2%=15.12(万元)
C.....
D.(1200-20+60) ×(1-30%) ×1.2%=10.42(万元)
【答案】D
10.2021年2月1日,刘某到甲公司上班,每月工资3 000元,2021年4月1日,订立书面劳动合同,甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额为( )。
A.9 000
B.12 000
C.6 000
D.3 000
【答案】A
【解析】用人单位应自用工之日起“1个月”内与劳动者订立书面合同,未及时签订书面劳动合同的,用人单位应补签合同、支付双倍工资(1倍正常工资+1倍工资补偿)。双倍工资起算与截止时间:起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前1日。
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