2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(4月16日)

编辑推荐：2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练汇总(4月份)

单选题

1.「2015习题」2020年3月5日，张某到甲公司工作。3月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2020年3月9日起至2022年3月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。

A:2020年3月5日

B:2020年3月9日

C:2020年3月9日

D:2020年3月20日

多选题

2.「2015习题」下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。

A:劳动合同期限

B:社会保险

C:劳动保护和劳动条件

D:试用期限

判断题

3.「2015习题」同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

A:正确

B:错误

2020年初级会计考试时间、准考证打印时间推迟，具体时间另行通知，只要考生填写环球网校提供 免费预约短信提醒服务，我们会及时提醒2020年各省初级会计职称考试时间、准考证打印时间确切具体通知，请及时预约。

以上内容是2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(4月16日)，小编为广大考生上传2020年初级会计职称《经济法基础》试题，请点击“免费下载”按钮下载!

参考答案

1.正确答案：A

知 识 点 ：劳动合同的订立。

参考解析：用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。2020年3月5日，张某到甲公司工作即为用工之日。

2.正确答案：ABC

知 识 点 ：劳动合同的主要内容。

参考解析：本题考核劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;

劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

3.正确答案：A

知 识 点 ：劳动合同的订立。

参考解析：本题考核劳动合同订立主体的资格要求。劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外)，有劳动权利能力和行为能力。据此可知，并非在任何情况下都必须年满16周岁，有例外情况，选项A说法太绝对，错误。

2020年初级会计考试时间、准考证打印时间推迟，具体时间另行通知，只要考生填写环球网校提供 免费预约短信提醒服务，我们会及时提醒2020年各省初级会计职称考试时间、准考证打印时间确切具体通知，请及时预约。

以上内容是2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(4月16日)，小编为广大考生上传2020年初级会计职称《经济法基础》试题，请点击“免费下载”按钮下载!