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编辑推荐：2020初级会计职称《经济法基础》第八章劳动合同和社会保险法律制度知识点汇总
第八章 劳动合同和社会保险法律制度
第二节 社会保险法律制度
失业保险
一、失业保险缴费
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
单位+个人：1% 个人：不得超过单位费率
二、享受条件
已缴保费“满 1 年”;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记，并有求职要求
三、领取
1、缴费年限
满 1 年不足 5 年(1 年≤X<5 年);领取最长期限 12 个月
满 5 年不足 10 年(5 年≤X<10 年);领取最长期限 18 个月
10 年以上(X≥10 年) ;领取最长期限24 个月
2、起算
领取期限自办理失业登记之日起
3、标准
最低生活保障标准≤保险金≤最低工资标准
知识点【失业保险缴费及领取】配套习题
【单选题】根据《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位按照( )缴纳失业保险费，职工按照( )缴纳失业保险费。
A.本单位工资总额的3%;本人工资的1%
B.本单位工资总额的3%;本人工资的2%
C.本单位工资总额的2%;本人工资的2%
D.本单位工资总额的2%;本人工资的1%
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【多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，正确的有()。
A.由用人单位按照国家规定缴纳失业保险费，职工不缴纳失业保险费
B.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满15年的，才能享受失业保险待遇
C.失业保险金的领取期限自办理失业登记之日起计算
D.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月
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