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2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第八章第一节劳动调解

环球网校·2019-08-21 10:32:07浏览59 收藏29
摘要 2020年初级会计职称预习阶段开始,在预习阶段大家可以把初级会计职称考试教材作为自己的重点学习资料,环球网校小编分享“2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第八章第一节劳动调解”本文分享劳动调解内容,请考生认真学习。

编辑推荐:2020初级会计职称《经济法基础》第八章劳动合同和社会保险法律制度知识点汇总

第八章 劳动合同和社会保险法律制度

第一节 劳动合同法律制度

劳动调解

一、调解组织

企业劳动争议调解委员会(由职工代表和企业代表组成)

依法设立的基层人民调解组织

在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

二、调解程序

(1)申请

书面申请或者口头申请

(2)调解达成

必须制作调解协议书:双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力

一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁

支付拖欠劳动报酬、赔偿金等事项达成调解协议,用人单位不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令

(3)未达成调解

自调解组织收到申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

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