2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(8月25日)

编辑推荐：2020年8月份初级会计职称《经济法基础》每日一练汇总

单选题

1、根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是( )。

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并，原劳动合同时失效

D.劳动合同的变更是对原合同内容作部分修改、补充或删减的法律行为，而不是签订新的劳动合同

2、下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是( )。

A.未满16周岁的小志与A酒店签订的劳动合同

B.未满16周岁的小懒与B娱乐公司签订的劳动合同

C.未满16周岁的大仁与C房地产公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的夕夕与D建筑公司签订的劳动合同

3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间( )。

A.每日不得超过2小时，每月不得超过36小时

B.每日不得超过4小时，每月不得超过24小时

C.每日不得超过3小时，每月不得超过36小时

D.每日不得超过3小时，每月不得超过24小时

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是( )。

A.用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同

B.某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同

C.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

D.劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限

5、小志在H公司任5年会计，在J公司任4年出纳，在K公司做了4年财务主管。K公司安排小志休带薪年休假，按规定小志可以享受的带薪年休假的天数是( )。

A.3天

B.5天

C.10天

D.20天

答案见第二页

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参考答案

1、【答案】C

【解析】用人单位发生合并，原劳动合同时继续有效。

2、【答案】B

【解析】文艺、体育、特种工艺单位录用人员经批准可以不满16周岁。

3、【答案】C

【解析】因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

4、【答案】C

【解析】用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

5、【答案】C

【解析】小志累计工作年限=5+4+4=13年，根据规定职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

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