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编辑推荐：2020初级会计职称《经济法基础》第八章劳动合同和社会保险法律制度知识点汇总
第八章 劳动合同和社会保险法律制度
第一节 劳动合同法律制度
集体合同
一、集体合同概念
工会或者上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订的以劳动报酬、工作时间等为主要内容的书面协议
二、种类
专项集体合同：企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同
业性集体、区域性集体合同：在县级以下区域内，建筑业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同
三、订立主体
工会(上级工会指导下的劳动者)与企业
四、订立程序
(1)合同内容协商：企、职工双方代表人数对等，各≥3 人，各 1 名首席代表
(2)集体合同草案：职工代表大会或者全体职工讨论，全体≥2/3 出席方可举行;全体≥1/2 同意方可通过
五、生效要件
报劳动行政部门，自其“收到”之日起“15 日内”未提出异议
六、两个不低于
(1)集体合同劳动报酬和劳动条件不低于当地人民政府规定的最低标准
(2)单位与劳动者订立合同不低于集体合同规定的标准
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