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问题：如何理解服务期?
解答：
劳动合同的约定条款：试用期、服务期、保密协议及竞业限制
服务期
单位为劳动者“提供专项培训费用”，可以约定服务期，劳动者违反约定，应当支付违约金
服务期未满，合同期满，合同续延至服务期满
违约赔偿以培训费为限并扣除已履行服务期比例
【注意】若双方约定的违约金数额超过上述计算结果，则约定的违约金数额无效，若低于计算结果则以约定为准
解除劳动关系，劳动者有过错的 劳动者支付违约金
解除劳动关系，单位有过错的 不得要求劳动者支付违约金
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