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问题：未签订劳动合同的后果?
解答：
签订合同——未签订的后果
1、不满1个月，劳动者不签：“终止关系”“支付报酬”“无补偿”
2、满一个月不满一年，单位不签：“支付双倍工资”“补签合同”，此情形下劳动者不签可终止关系并要求补偿
【注意】双倍工资起算时间为用工之日起满1个月的次日;截止时间为补订书面劳动合同的前1日
3、满一年，单位严重违规：“支付 11 个月双倍工资”“视为已订立无固定期限合同”“立即补订合同”
4、超过一年，不与劳动者订立劳动合同：履行补订合同责任，不再支付双倍工资
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