短信预约提醒成功
问题：如何理解设定提存计划?
解答：
离职后福利：包括设定提存计划与设定受益计划
设定提存计划是指单位向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，社会养老保险、失业保险即为设定提存计划。
根据资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或资产成本。
提存时
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
上缴时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
设定受益计划
是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
备考中的您是否了解什么时候报名，为了方便考生及时获取2020年初级会计职称报名时间信息，环球网校提供 免费预约短信提醒2020年初级会计职称报名时间通知，请及时预约，到时让您不再错过报名!
以上内容是2020年初级会计职称考试答疑：如何理解设定提存计划?小编为广大考生上传2020年初级会计职称讲义，请点击“免费下载”按钮下载!