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编辑推荐：2020年初级会计职称《初级会计实务》第三章负债知识点汇总
第三章 负债
第三节 应付职工薪酬
应付职工薪酬的核算内容
1、短期薪酬
工资、奖金、津贴、补贴
三费(职工福利费、工会经费、职工教育经费)如：职工生活困难补助、防暑降温费、异地安家费等
三险一金(医疗、工伤、生育);为职工提供的商业保险也属于职工薪酬的范围。
短期带薪缺勤
短期利润分享计划
非货币性福利(自产产品作福利发放;自有资产无偿提供职工使用)
2、离职后福利
设定提存计划(包括社会养老保险、社会失业保险)
设定受益计划
3、辞退福利
合同到期前解除劳动关系、自愿接受裁员而给予的经济补偿
4、其他长期职工福利
应当注意：
①支付职工出差差旅费、代扣个人所得税、代职工垫付款不属于职工薪酬范围;
②可根据上述薪酬的内容设置“应付职工薪酬”的明细科目。
知识点“应付职工薪酬的核算内容”的配套习题
【单选题】按规定计算代扣代缴职工个人所得税，应贷记的会计科目是()。
A.其他应付款
B.应交税费
C.应付职工薪酬
D.银行存款
查看答案
参考答案：B
参考解析：企业代扣代缴职工个人所得税时，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费--应交个人所得税”科目。
【判断题】“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
查看答案
参考答案：C
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