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编辑推荐:2019初级会计职称《经济法基础》冲刺强化考点及习题汇总
考点49:合同效力
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练一练
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
C.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【答案】ABCD
【解析】选项A劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。选项B劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。选项C无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。选项D劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
【判断】劳动合同被确认为无效,劳动者已经付出劳务的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。( )
【答案】√
【解析】劳动合同被确认为无效,劳动者已经付出劳务的,用人单位应向劳动者支付劳动
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