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1、下列各项中，属于企业职工薪酬中，短期薪酬的有()
A.支付给职工的津贴和补贴
B.计算确认的职工年休假短期带薪缺勤
C.计提的离职后福利
D.为职工缴纳的医疗保险费
【答案】ABD
【解析】短期薪酬包括①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划⑧非货币性福利;⑨其他短期薪酬。不包括计提的离职后福利。
2、下列各项中，企业应计入“其他应付款”科目的有()
A.收取的投标保证金
B.已宣告尚未发放的现金股利
C.经营租入固定资产应付的租金
D.本期应交的消费税
【答案】AC
【解析】其他应付款是指公司除了应付账款、应付票据、应付工资、应交税金、应付股利、其他应交款等以外的各种应付、暂收款项，主要包括存入保证金、应付租金、应付赔偿款、应付工会经费等。
3、下列各项中，企业应在资产负债表中“流动负债”项目列式的有()
A.企业应付未付的现金股利
B.为筹集资金新发行的 3 年期公司债券
C.按合同向销货单位预付的货款
D.按合同向购货单位预收的货款
【答案】AD
【解析】选项 B，3 年期公司债券年限已经超过 1 年应属于非流动负债。选项 C，按合同向销货单位预付的货款属于资产不属于负债。
4、下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A.计提的职工住房公积金
B.确认的职工短期带薪缺勤
C.计提的职工医疗保险费
D.提取的工会经费
【答案】ABCD
【解析】选项 ABCD 均通过“应付职工薪酬”科目核算。
5、下列各项中，不应通过“其他应付款”科目核算的有( )。
A.租入包装物支付的押金
B.应缴纳的教育费附加
C.为职工垫付的水电费
D.外单位存入的保证金
【答案】ABC
【解析】租入包装物支付的押金、为职工垫付的水电费应计入其他应收款;应缴纳的教育费附加应计入应交税费;外单位存入的保证金应计入其他应付款。
6、下列各项中，应计入其他应付款的有( )。
A.租入包装物应支付的租金
B.根据购销合同预收的货款
C.根据法院判决应支付的合同违约金
D.租入包装物支付的押金
【答案】AC
【解析】根据购销合同预收的货款应计入预收账款，选项 B 不正确;租入包装物支付的押金应计入其他应收款，选项 D 不正确;应支付的包装物租金和合同违约金计入其他应付款，选项 AC 正确。
7、下列各项中,工业企业应通过“其他应付款”科目核算的有( )。
A.应付租入包装物的租金
B.应付经营租入设备的租金
C.应交纳增值税
D.应交纳的教育费附加
【答案】AB
【解析】CD 计入应交税费。
8、某公司将一批自产 M 产品 250 件作为福利发放给每名职工，该公司生产部门职工 200 名，行政管理部门人员 50 名，该批产品的不含税市价为 20 万元，增值税税额为 3.4 万元，实际成本为 16 万元，下列各项中，关于上述业务会计处理(金额单位用万元表示)，正确的有()
A.确认非货币性职工薪酬借：
生产成本 18.72
管理费用 4.68
贷：应付职工薪酬—非货币福利 23.4
B.发放非货币性福利时：
借：应付职工薪酬—非货币福利 19.4
贷：库存商品 16
应交税费---应交增值税(销项税额)3.4
C.发放非货币性福利时，确认收入：
借：应付职工薪酬---非货币福利 23.4
贷：主营业务收入 20
应交税费—应交增值税(销项税额)3.4
D. 发放非货币福利时，结转成本
借：主营业务成本 16
贷：库存商品 16
【答案】ACD
【解析】发放非货币性福利时应该同时确认收入。
判断题
1、企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬。( )
【答案】错
【解析】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
2、企业代扣代缴的个人所得税，不通过“应交税费”科目进行核算。( )
【答案】错
【解析】通过应交税费科目核算。
3、资产负债表中的“应付账款”项目，应按“预付账款”科目所属明细科目期末贷方余额和 “应付账款”科目所属明细科目期末贷方余额之和填列。( )
【答案】√
4、企业采购商品或接受劳务采用银行汇票结算时，应通过“应付票据”科目核算。( )
【答案】×
【解析】企业采购商品或接受劳务采用银行汇票结算时，应通过“其他货币资金”科目核算，银行汇票存款属于其他货币资金。