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单项选择题
1、2014年7月1日，李某初次就业即到A公司工作。2017年9月28日，李某向公司提出当年年休假申请。李某依法可享受的年休假天数为( )。
A.0
B.5天
C.10天
D.15天
参考答案：B
参考解析：本题考核劳动合同必备条款——休息休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
2、赵某持有的上市公司股票取得的下列股息中，减按50%计入应纳税所得额的是()。
A.赵某持有A上市公司的限售股，解禁前取得的股息红利
B.赵某持有B上市公司股票时间3年，取得的股息红利
C.赵某持有C上市公司股票时间2年，取得的股息红利
D.赵某持有D上市公司股票时间1个月，取得的股息红利
参考答案：A
参考解析：本题考核利息、股息、红利所得。持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计人应纳税所得额;对个人持有的上市公司限售股，解禁前取得的股息红利继续暂减按50%计人应纳税所得额。
3、下列请求权适用诉讼时效的是()。
A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险
B.不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产
C.请求支付抚养费、赡养费或者扶养费
D.请求偿还借款
参考答案：D
参考解析：本题考核诉讼时效。下列请求权不适用诉讼时效的规定：请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;依法不适用诉讼时效的其他请求权。
4、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
A.合同签订之日
B.用工之日
C.试用期满之日
D.合同备案之日
参考答案：B
参考解析：本题考核劳动关系的建立时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
5、根据支付结算制度，下列说法不符合支付制度的是()。
A.Ⅱ类银行为存款人提供购买投资理财产品服务
B.Ⅲ类银行为存款人提供限制金额的消费和缴费支付服务
C.Ⅱ类银行为存款人提供单笔无限额的存取现金服务
D.Ⅰ类银行为存款人提供购买投资理财产品服务
参考答案：C
参考解析：本题考核支付结算制度。Ⅱ类银行为存款人提供限定金额的消费和缴费支付服务。
多项选择题
1、下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时有加计扣除规定的有()。
A.企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用
B.国家需要重点扶持的高新技术企业
C.企业以规定的资源作为主要原材料，生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入
D.企业安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资
参考答案：A,D
参考解析：本题考核企业所得税税收优惠的加计扣除、加速折旧。可以在计算应纳税所得额时加计扣除的项目共两项：(1)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;(2)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。选项B，国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税，不是加计扣除，故不正确;选项C，企业以规定的资源作为主要原材料，生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减计收入，但不是加计扣除，故不正确。
2、根据关税法律制度的规定，下列属于进境物品的纳税义务人的有()。
A.外贸进出口公司
B.个人邮递物品的收件人
C.携带物品进境的入境人员
D.以其他方式入境个人物品的所有人
参考答案：A,B,C,D
参考解析：本题考核关税的纳税义务人。
3、下列各项中，属于法律事实的有()。
A.森林大火
B.人的出生
C.捡到遗失物
D.故意伤人
参考答案：A,B,C,D
参考解析：本题考核法律事实。选项AB，属于法律事实中的法律事件;选项CD，属于法律事实中的法律行为。
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