单选题

聘期考核主要依据以下( )开展。

A

年度总结

B

聘用(任)合同

C

工作计划

D

部门意见

查看答案
答案
正确答案:B
解析

本题考查人员考核。

聘期考核是对事 业单位工作人员在一个完整聘期内总体表现所进行的全方位考核,以聘用(任)合同为依据 以聘期内年度考核结果为基础, 一般在聘用(任)合同期满前一个月内完成,聘期考核侧重考核聘期任务目标完成情况,聘期考核的结果一般分为合格和不合格等档次。

B选项正确。

历年真题
资料下载

注册回到顶部

版权所有©环球网校All Rights Reserved