聘期考核主要依据以下( )开展。
年度总结
聘用(任)合同
工作计划
部门意见
本题考查人员考核。
聘期考核是对事 业单位工作人员在一个完整聘期内总体表现所进行的全方位考核,以聘用(任)合同为依据, 以聘期内年度考核结果为基础, 一般在聘用(任)合同期满前一个月内完成,聘期考核侧重考核聘期任务目标完成情况,聘期考核的结果一般分为合格和不合格等档次。
B选项正确。
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