2019-初级人力-app题库-第5章-提高作业能力水平和降低劳动疲劳程度的措施-下列不属于合理安排作业休息制度
改进操作方法
实际工作率的确定
轮班制度
休息日制度
本题考查合理安排作业休息制度。
合理安排作业休息制度包括实际工作率、轮班制度、休息日制度,
A选项描述为改进操作方法类,不属于合理安排休息制度,BCD说法均为正确。
故此题正确答案为A。
【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。
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