2019-初级人力-app题库-第8章-个人奖励计划-通常要达到多个复杂的目标的
管理奖励计划
计时制
计件制
行为鼓励计划
本题考查管理奖励计划。
管理奖励计划与个人奖励计划不同,通常要求达到多个复杂的目标,是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励。
BCD说法均不符合题意,为错误干扰项,A说法正确。
故此题正确答案为A。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved