2019-初级人力-app题库-第10章-员工入职管理-为尽量减少应届毕业生违约事件的发生
工作内容
岗位职责
工休制度
违约金条款的法律适用和金额
本题考查应届毕业生录用管理。
为尽量减少应届毕业生违约事件的发生,企业应明确三方协议违约金条款的法律适用和金额的问题。
根据题意,D说法正确,ABC均为错误干扰项,教材此处未提及此说法。
故此题正确答案为D。
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