2019-初级人力-app题库-第10章-职业倦怠-职业倦怠的干预方式包括
做好企业心理调查工作
适当丰富工作内容
营造轻松和谐的人际关系
职业倦怠的个体干预
职业倦怠的组织干预
本题考查职业倦怠的干预。
职业倦怠的干预方式包括：职业倦怠的个体干预，职业倦怠的组织干预。
职业倦怠的干预内容包括：（1）做好企业心理调查工作；（2）对管理者进行心理技能培训，帮助员工制定心理恢复计划；（3）通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象；（4）适当丰富工作内容；（5）营造轻松和谐的人际关系；（6）依据员工需要的变化不断更新激励计划；（7）提升员工成就感，给员工个人带来良好的心理暗示
综上所述，ABC均描述正确，DE说法错误。
故此题正确答案为ABC。
【提示】注意方式与内容的区别。