2019-初级人力-app题库-第14章-未成年工特殊劳动保护的主要内容-《劳动法》第十五条规定,禁止用人单
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本题考查最低就业年龄。
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,也就是说,我国规定的最低就业年龄为16周岁。
根据题意,B说法正确,ACD均为错误干扰项。
故此题正确答案为B。
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