2019-初级人力-app题库-第14章-违反女职工、未成年工特殊保护规定的法律责任-用人单位非法招用未满16周岁
罚款
行政拘留
责令停业
对未成年工进行赔偿
本题考查《劳动法》的有关规定。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A说法符合题意,BCD说法均为错误干扰项。
故此题正确答案为A。
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