2018-初级人力-app题库-第8章-第2节-薪酬水平决策-关于确定薪酬水平的错误说法有
它是薪酬结构设计中的重要一步
它是薪酬决策中的关键环节
常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类
常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类
本题考查薪酬水平。
薪酬水平是薪酬结构设计中的重要一步，它是薪酬决策中的关键环节，常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类：市场领先策略，市场跟随策略，市场滞后策略，混合策略。
ABC说法均为正确，D说法错误。
故此题正确答案为D。
【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。