2018-初级人力-app题库-第8章-第1节-薪酬体系设计原则-对竞争性的原则的正确理解是( )
企业的薪酬标准要有一定的吸引力
它体现在较高的薪酬水平上
它体现在正确的价值取向上
它体现在灵活多变的薪酬结构上
它体现在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距
本题考查薪酬体系设计原则。
竞争性原则指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向上，还取决于灵活多变薪酬结构上。
ABCD说法均符合教材内容，E描述的为激励性原则，不符合题意，故不选。
故此题正确答案为ABCD。