2018-初级人力-app题库-第7章-第2节-绩效考核指标体系的设计-注意事项-在绩效考核指标体系的设计过程中，有很多需要注意的事项，关于注意事项的说法错误的是
考核指标要与企业战略相结合
绩效考核指标不能受制于某单一个体
考核指标要做到不缺失、不冗余
对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
本题考查绩效考核指标体系的设计-注意事项。
绩效考核指标体系的设计需要注意：考核指标要与企业战略相结合；防止绩效考核指标受制于某单一个体；考核指标要做到不缺失、不冗余；要对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。
综上所述，ABC说法均为正确，D说法错误。
故此题正确答案为D。
【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。