2018-初级人力-app题库-第7章-第2节-绩效考核指标体系的构成-( )绩效指标关注的是
行为类
特质类
软指标
硬指标
本题考查绩效考核指标。
特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。
ACD说法均为错误干扰项,注意不同指标之间的概念要区分,B说法符合题意。
故此题正确答案为B。
【思路点拨】
行为类绩效指标关注的是绩效实现的过程,适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位
软指标是指通过人的主观评价得出评价结果的评价指标,这种评价指标完全依赖与评价者的知识和经验
硬指标是指以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息,建立评价数学模型,以数学工具求得评价结果,并以数量表示评价结果的评价指标