【点拨】2018-初级人力-app题库-第4章-人力资源管理的功能、作用及基本职能-为了更好的进行人力资源管理，组织的高层管理者应当扮演好的角色包括
战略制定者
外部资源获取者
基层管理人员的导师和教练
企业的精神领袖
独裁者
本题考查中高层管理者的人力资源管理责任。
组织的高层管理者应当重点扮演好的四个角色：即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。
ABD说法符合题意，CE为错误干扰项，应排除。
故此题正确答案为ABD。
【思路点拨】高层管理者扮演的角色考察频次较高，中层管理者承担的相应责任也要有一定的了解。
中层管理者在人力资源管理实践方面，承担着重要的责任。
①招募和甄选员工方面；②员工培训开发方面；③员工的评价和报酬方面；④激励和留住员工方面。