2017-初级人力-app题库-第4章-人力资源管理的功能、作用及基本职能-人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在
帮助企业达成战略目标或经营要求
以一种确保组织和公共利益的方式进行变革管理
有效利用组织中全体员工的技能和能力
使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高、生活质量不断改善
帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
本题考查的是人力资源管理的主要作用。
人力资源管理的主要作用主要有：
1、帮助企业达成战略目标或经营要求；2、有效利用组织中全体员工的技能和能力。3、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作生活质量不断改善；4、就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通；5、帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任；6、以一种统筹兼顾个人、群体组织和公众利益的方式进行变革管理。
ACDE说法正确，B说法错误。
故此题正确答案为ACDE。