2017-初级人力-app题库-第4章-人力资源管理的功能、作用及基本职能-不属于现代人力资源管理核心功能的描述是
从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织
设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务
在日常工作中加强对员工的指导和监督
人力资源的激励和开发
本题考查人力资源管理及其功能与作用。
现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发,通俗的说法即人才的选、育、用、留。
吸引,就是从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织,A正确。
保留是指设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务,B正确。
激励的手段除了传统的薪酬激励,还包括上级对员工绩效的赞赏和认可等其他方式,而开发则是指为员工提供不断学习和进步的机会。D正确。
加强对员工的指导和监督不符合人力资源管理的功能,C错误。
故此题正确答案为C。
【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。