2017-初级人力-app题库-第4章-人力资源管理的历史沿革-根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选，绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系
战略性人力资源管理阶段
人力资源管理阶段
科学管理阶段
传统人事管理成熟阶段
本题考查人力资源管理阶段。
根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选，绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是人力资源管理阶段。
ACD说法是错误干扰项，B说法正确。
故此题正确答案为B。