2016-初级人力-app题库-第8章薪酬体系设计- 职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )
工作分析及工作评价
明确企业基本现状及战略目标
薪酬调查
薪酬结构设计
本题考查职位薪酬体系设计的基本步骤。
职位薪酬体系设计的基本步骤为:
①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。
B描述正确,ACD说法均不符合题意,为干扰项。
故此题正确答案为B。
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