2016-初级人力-app题库-第3章-工作满意度的影响后果-关于组织公民行为的错误说法是
它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为
这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的
这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报
工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
本题考查组织公民行为。
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，但这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的，因而，通常不能得到组织在薪酬上的回报，工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为。
ABD说法均为正确，C说法错误。
故此题正确答案为C。
【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。