单选题

【点拨】2016-初级人力-app题库-第11章-劳动法律关系的基本内容-劳动者应当履行的义务不包括( )

A

完成劳动任务

B

提高职业技能

C

执行劳动安全卫生规程

D

工资奖金的分配

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答案
正确答案:D
解析

本题考查劳动者的权利与义务。

劳动者应当履行的义务包括完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律与职业道德、履行法律法规规定的其他义务

ABC说法均符合教材描述,D说法为用人单位的义务,为干扰项。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。

用人单位的义务。具体包括:

①为劳动者劳动权利的实现提供条件保障。

②建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行职业培训。

③认真履行劳动合同,不得非法解除劳动合 同;依法解除劳动合同时,应先与工会和劳动者沟通。

④为劳动者组建工会及工会依法开展活动提供帮助,就职工参与民主管理和保护劳动者合法权益等事宜,依法与工会或职工代表进行平等协商。

⑤依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间。

⑥遵守按劳分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇。

⑦保护劳动者身体健康和生命安全, 依法建立各项安全卫生制度及内部规章制度和劳动纪律,严格执行国家安全卫生标准。

⑧依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇。

⑨建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业培训经费,并有计划地对劳动者进行职业培训。

⑩依据国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费,同时创造条件兴办集体福利事业,改善和提高劳动者的福利待遇。

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