本题考查《员工手册》的法律效力。

《员工手册》编写过程中，应注意内容明确，措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范，A正确；

《员工手册》的法律效力具体体现在两个方面：

一方面《员工手册》的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分，B错误；

另一方面，用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理，包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理，D正确；

员工手册应当在通过民主程序制定并向劳动者公示后，在本单位内颁布施行，否则将失去其法律效力，C正确。

故此题正确答案为B。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。