全部题型 单选题 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是（ ）战略。 关于确定薪酬水平的错误说法有（ ）。 （ ）适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。 市场滞后策略的错误说法是( )。 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是（ ）战略。 关于确定薪酬水平的错误说法有（ ）。 （ ）适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。 市场滞后策略的错误说法是( )。
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