全部题型 多选题 单选题 在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是()。 关于人力资源管理的模式的正确说法有( )。 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（ ）。 以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（ ）模式。 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的（ ）。 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是( )。 在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是()。 关于人力资源管理的模式的正确说法有( )。 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（ ）。 以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（ ）模式。 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的（ ）。 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是( )。