“培训与开发的需求分析”
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- 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于( )。
- 培训与开发需求分析中的（ ），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
- 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（ ）需求分析方法。
- 不属于培训需求分析的方法是（ ）。
- 通常，培训与开发需求分析来自（）方面。
- 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。
- 培训需求分析中的人员分析包括（ ）。
- 下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（ ）。
- 培训与需求分析的内容包括( )。
- 在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括( )。
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