“说服与态度的改变”
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- 关于态度与行为关系的说法，正确的是（）。
- 根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（）。
- 人力资源部门主管试图让老王相信，现阶段的工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助。人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是（）。
- 下列因素或做法中，有助于改变老王态度的是（）。
- 小罗逆向主管请假一周回家探望家人，为了说服主管改变态度，同意自己的请假要求，小罗可以采用的方法有（ ）。
- 以下说法错误的有( )。
- 关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是( )。
- 以下哪个说法是正确的( )。
- 被说服者的因素不包括（ ）。
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