题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：人力资源管理的发展阶段及特点
• 【题文】
• • 关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是( )。
  • A.人事管理产生于20世纪初期
  • B.人力资源管理认为劳动者被动适应生产
  • C.人事管理职能具有较强的系统性、战略性
  • D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
  • E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

• 【答案】

• A,D,E
  人力资源管理与人事管理的区别1.时代背景不同：由人事管理转变为人力资源管理说明 ---人不再是物质资源的附属物2.对人的认识不同（1）人事管理：将人的劳动看作是消耗和成本；主要关注如何降低人力成本，正确选拔人，提高人员的使用效率和生产率；将人视为被动地适应生产的一种因素（2）人力资源管理：将人视为主动地改造物质世界的活性资本，它是可以增值的。3．基本职能有所不同（1）人事管理：是具体的、技术性的事务管理（2）人力资源管理：具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管理广阔得多。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"人力资源管理的发展阶段及特点"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。