证书展示
学历要求 大专
专业要求 相关专业
工作经验 本职业1年
数字技术工程师【数字化管理师】是国家人力资源和社会保障部于2019年发布的首批新职业之一；2021年9月由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同制定【国家职业技术技能标准-数字化管理师】-职业编码（2-02-30-11）；本职业分为三个等级：初级（助理工程师）、中级（工程师）、高级（高级工程师）。证书全国通用，可用于认定继续教育学时、贯通专业技术职称、职业培训补贴，纳入人才统计等。
适用人群
1
希望系统掌握数字化管理方法的企业中基层管理者
2
寻求职业突破的行政、HR、财务等岗位人员
3
为企业提供数字化转型服务的咨询顾问、实施人员
4
高校毕业生，提升就业竞争优势，快速对接企业数字化需求
5
想转行有志于进入管理赛道的技能人才
证书价值
认定继续教育
学时可做为当年继续教育专业课学时、年度考核、晋升和职称评定
贯通技术职称
符合各省职称申报评审条件的，可直接申报对应级别的职称证书
职业培训补贴
取得培训合格证书和专业技术等级证书的，可按各市有关规定申请
纳入人才统计
按相关规定落实人才奖励补贴、薪酬待遇、税收优惠、子女入学等
学习内容
根据《数字化管理师国家职业技术技能标准》设置培训内容，包含数字化组织、沟通、协同管理、数字化应用开发管理及数据管理等数字化管理师初级知识、中级知识。初级共计60学时，中级共计90学时，学员在培训中心数字化管理师培训平台进行线上学习，完成线上学时后，将组织线下学习。
