为适应新时代企业人力资源管理新机遇与挑战,帮助企业人力资源注入新活力、带来新思维,提升人力资源管理人员的专业化水平、应对能力和创新精神,促进企业人力资源管理工作创新发展,人力资源和社会保障部教育培训中心联合北京网聘咨询有限公司(智联招聘)、上海博宇企业管理咨询有限公司、北京环球兴学科技发展有限公司在全国范围内开展“人力资源经理培训项目”。
人力资源经理,是指计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。负责制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。
人才是企业最重要的战略资源和核心竞争力,是推动经济发展的主要力量和动力源泉。如何做好企业人力资源管理规划、目标制定,统筹安排人力资源各项工作,促进企业战略目标的实现是每一位人力资源经理的主要职责。
2023年3月份人力资源经理考试报名时间:2月22日截止报名;
2023年6月份人力资源经理考试报名时间:5月25日截止报名;
2023年9月份人力资源经理考试报名时间:8月30日截止报名;
2023年12月份人力资源经理考试报名时间:11月29日截止报名;点查看详情>>>请各位考生关注并按规定时间报名。建议您免费预约短信提醒,届时给您送发短信,提醒考试时间。
2023年第1批次人力资源经理考试时间:3月12日
2023年第2批次人力资源经理考试时间:6月11日
2023年第3批次人力资源经理考试时间:9月17日
2023年第4批次人力资源经理考试时间:12月10日
每年安排3-4次考试,具体考试时间以网校通知为准。点击查看详情>>>请各位考生关注并按规定时间报名。建议您免费预约短信提醒,届时给您送发短信,提醒考试时间。
科目 | 题型 | 考试形式 | 合格标准 |
基础知识 | 选择题 | 上机考试 | 总分100分,成绩达到60分及以上者为合格。 |
专业技能 | 简答、案例 | 上机考试 |
成绩公布一般在考后45天左右,具体查询方式等网校通知。为了帮助考生及时查分,可填写考试小秘书提醒服务,届时我们会及时提醒广大考生查分时间的通知。
基础知识、专业技能成绩分别达到60分,为评定成绩合格。
若成绩不合格,则合格成绩保留一次。即,一次补考机会,学员必须连续参加两次考试通过。补考费100/科。
如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。