人力资源经理
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2026年人力资源经理报考指南

考试动态

考试介绍

为适应新时代企业人力资源管理新机遇与挑战，帮助企业人力资源注入新活力、带来新思维，提升人力资源管理人员的专业化水平、应对能力和创新精神，促进企业人力资源管理工作创新发展，人力资源和社会保障部教育培训中心联合北京网聘咨询有限公司(智联招聘)、上海博宇企业管理咨询有限公司、北京环球兴学科技发展有限公司在全国范围内开展“人力资源经理培训项目”。

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执业范围

人力资源经理，是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。负责制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。

政策解读

人才是企业最重要的战略资源和核心竞争力，是推动经济发展的主要力量和动力源泉。如何做好企业人力资源管理规划、目标制定，统筹安排人力资源各项工作，促进企业战略目标的实现是每一位人力资源经理的主要职责。

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报名时间

2026年3月份人力资源经理考试报名时间：2月24日截止报名；


2026年6月份人力资源经理考试报名时间：5月22日截止报名；


2026年9月份人力资源经理考试报名时间：8月21日截止报名；


2026年12月份人力资源经理考试报名时间：11月23日截止报名；点查看详情>>>请各位考生关注并按规定时间报名。建议您免费预约短信提醒，届时给您送发短信，提醒考试时间。


考试时间

2026年第1批次人力资源经理考试时间：3月14日


2026年第2批次人力资源经理考试时间：6月13日


2026年第3批次人力资源经理考试时间：9月12日


2026年第4批次人力资源经理考试时间：12月12日

每年安排4次考试，具体考试时间以网校通知为准。点击查看详情>>>请各位考生关注并按规定时间报名。建议您免费预约短信提醒，届时给您送发短信，提醒考试时间。


考试科目

                                           

科目             题型             考试形式             合格标准            
基础知识 选择题 上机考试 总分100分，成绩达到60分及以上者为合格。
专业技能 简答、案例 上机考试

查分时间

成绩公布一般在考后45天左右，具体查询方式等网校通知。为了帮助考生及时查分，可填写考试小秘书提醒服务，届时我们会及时提醒广大考生查分时间的通知。

合格标准

基础知识、专业技能成绩分别达到60分，为评定成绩合格。

成绩管理

若成绩不合格，则合格成绩保留一次。即，一次补考机会，学员必须连续参加两次考试通过。补考费100/科。

如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。

证书领取

1.领证时间

证书领取时，网校会发短信通知，出成绩后60工作日左右可以领取。可以代领，需要提供委托书;也可以邮寄，顺丰到付。

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2.证书样本

凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书。

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3.证书查询网址

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