BIM人才发展路径是什么？

1-未来的工程现场是什么场景

随着科技和社会的进步，未来建筑工地不是一个劳动密集型场景，随着人工智能，机械化施工，装配式技术，BIM技术，物联网技术等发展，未来建筑工地可能没有了现在所谓的农民工，也没有这么多人在建筑工地施工作业，更多的是工程师或操作工指挥机械或机器人来完成施工作业，工地信息化和机械化程度高，遥控作业，智能终端等应该是不远将来的场景。

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2-BIM人才需求分析

(1)BIM人才能力要求

随着建筑信息化时代的到来，行业岗位人才需求也发生了巨大变化，BIM人才除了具备基本的工程专业能力外，还须具备BIM实操技能，BIM管理人才还须具备基于多参与方的管理协同能力。BIM人才应该是复合型人才，只有这样才能真正在项目中发挥价值。

(2)BIM人才需求层次

【操作层】BIM建筑建模师、BIM结构建模师、BIM机电建模师、BIM全专业建模师【专业层】BIM建筑工程师、BIM结构工程师、BIM机电工程师、BIM暖通工程师、BIM桥梁工程师、BIM轨道交通工程师、BIM造价工程师等【管理层】BIM技术经理、BIM项目经理、BIM企业总监

3-BIM人才成长方向

(1)软件方向(软件开发)

BIM建模员-BIM技术工程师-BIM技术负责人-BIM技术总监

(2)专业方向

BIM建模员-BIM专业工程师-BIM项目经理-BIM总监

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